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三江縣:“點線網”加強“兩新”組織黨員發展工作
發布日期:2015-10-28      | 字體大小:【

近年來,三江縣針對非公有制經濟組織和社會組織(以下簡稱“兩新”組織)中黨員“發展難”的實際,通過筑點接線建網三環相扣,創新開展“兩新”組織黨員發展工作,實現了“兩新”組織發展和黨員發展工作新局面。 

      構筑立體化聯動覆蓋點。針對全縣“兩新”組織種類多、領域廣、黨組織覆蓋面較低且多數落戶在鄉村的實際情況,將“兩新”組織黨員發展工作前移至農村和生產一線,注重從致富能人、生產能手、業務骨干中發展黨員,同時建立黨團聯動的推優入黨工作機制,從一線優秀員工中發現培養苗子,構筑由組織部、團委、民政及其他相關部門等相互配合、合力推動的立體化黨員發展覆蓋點。探索推行入黨積極分子“雙向推薦”機制,把各條戰線上的優秀分子推薦到所屬支部,進一步優化入黨積極分子隊伍結構。自2012年以來,全縣“兩新”組織共發展黨員30人,其中,農村企業生產一線的共15名,占發展總數的83%。 

      架接全程式跟蹤培養線。建立發展黨員跟蹤管理責任制,推進“一條線”式跟蹤聯系服務,把黨組織的跟蹤培養貫穿到發展黨員全過程中。采取黨支部派專人聯系培養,以傳、幫、帶的形式,經常與新黨員聯系溝通,隨時掌握其思想動態、工作情況,并做好政治思想工作。定期對列入跟蹤培養計劃的對象進行回訪,通過個別談話、廣泛征詢意見、進行民主測評等形式,詳細了解培養對象的現實表現,并綜合各方面的意見,對培養對象進行綜合評價,及時反饋給培養對象本人,促進培養對象發揮優勢,改進不足,健康成長。2014年,全縣“兩新”組織通過“跟蹤培養線”共發展預備黨員8名,發展對象6名,培養積極分子12名。 

      搭建多角度擇優選賢網。在全縣“兩新”組織中實行黨小組、共青團、工會、婦聯、群眾推薦優秀的“五推優”發展黨員模式,建立了72人的“推優”人才庫。拓寬黨員發展渠道,注重從技術能手、管理精英、中層骨干等優秀人才中培養發展黨員。依托黨員創業連鎖工程、能人課堂等平臺,讓致富黨員、技術能人、業務骨干傳經授課,提高黨員“雙帶”能力,真正實現農民致富與黨員發展“雙贏”新局面。截至目前,全縣共推薦產業技術能手、管理精英、農村進城務工人員等“兩新”組織領域的入黨積極分子40名,發展預備黨員12名。(三江縣委組織部) 

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